九、相關(guān)待遇
通過(guò)公開(kāi)遴選被錄用人員為所安排學(xué)校的財(cái)政核撥事業(yè)編制正式人員，按事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制。按省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(閩教人〔2011〕48號(hào))關(guān)于“交流到異校中、高級(jí)崗位的教師，其在原學(xué)校聘任的中、高級(jí)職務(wù)的細(xì)分等級(jí)可以保留”的規(guī)定執(zhí)行(城區(qū)幼兒園教師職位除外)，同時(shí)相應(yīng)增減對(duì)應(yīng)學(xué)校的職數(shù)。
十、紀(jì)律要求
為保證正常的教育教學(xué)秩序，同時(shí)也為了遴選工作的順利進(jìn)行，特作如下紀(jì)律規(guī)定，若有違反，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格。
(一)上課期間任何教師不得假借生病等原因脫離工作崗位進(jìn)行復(fù)習(xí)備考，不得影響正常的教育教學(xué)秩序。
(二)擬確定為遴選對(duì)象的，需繼續(xù)在原校履行工作職責(zé)至調(diào)離為止，不得玩忽職守，敷衍塞責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。
(三)遴選對(duì)象須服從縣教育局新學(xué)年的工作調(diào)配。
十一、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)遴選過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，由有關(guān)部門(mén)按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得參加遴選或招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人檔案;如情節(jié)嚴(yán)重的，交由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)依法處理。
(二)報(bào)考人員所在單位在報(bào)名等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，由有關(guān)部門(mén)按規(guī)定處理。
(三)被確定為遴選對(duì)象在辦理調(diào)配手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響遴選相關(guān)問(wèn)題的，取消該人員的遴選資格，相應(yīng)崗位按遴選成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員;如被確定為遴選對(duì)象在辦理調(diào)配手續(xù)后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問(wèn)題的，一律退回原所在單位，不再遞補(bǔ)人員。
(四)未盡事宜由縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。
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