不同等級職稱之間的工資待遇差距大嗎?

　　【摘要】不同等級職稱之間的工資待遇差距大嗎?不少人都想要知道這個問題的答案，因為每一年申請職稱評審的人有很多，閩州教育網(wǎng)小編提醒，如果你想要申報2020年職稱評審的話，請務(wù)必要來看看。

　　不同等級職稱之間的工資待遇差距大嗎?

　　工程師職務(wù)按等級分為：助理工程師、工程師、副高級工程師、正高級工程師。每個等級都有對應(yīng)的職稱證書，根據(jù)職稱的高低，聘用的職務(wù)不同，工資也就不一樣，高級工程師的工資是助理級的好幾倍。

　　1、等級不同

　　事業(yè)單位技術(shù)工人的技術(shù)職務(wù)可分為：初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等共五種。等級不同，所掌握的技能也不同，待遇也不同。

　　2、工資不同

　　事業(yè)單位的技術(shù)人員的工資，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資制，等級越高，工資越高，因此事業(yè)單位高級工比初級職稱工資高。

　　薪級工資的高低不僅和工作年限有關(guān)，還跟職稱以及任職年限有關(guān)。

　　你有職稱(評上職稱)不代表一定聘你，但你沒職稱(沒評上職稱)一般是不會聘你的。

　　總體來說，現(xiàn)在通過高級工評上職稱的話，工資待遇也會有相當(dāng)程度的提升。

　　精彩文章分享：副高級職稱論文發(fā)表過程中需要注意的事項

　　1、期刊選擇時注意事項比較多，比如：期刊級別、是否正規(guī)，以及所投期刊是否與自己論文方向一致等等，都是需要注意的。只有有一定不符合要求，最后都會影響職稱論文的發(fā)表，尤其是期刊的正規(guī)性。那如何判斷所投期刊是不是正規(guī)期刊呢?可以登陸“中國記者網(wǎng)”檢索。

　　2、評副高職稱論文發(fā)表時間。這個大家一定要注意了，職稱論文發(fā)表時間是有規(guī)定的，一般是在獲得中級職稱后，到評副高職稱提交材料之前發(fā)表。超過這個時間發(fā)表，都將無法作為有效的評職材料參與職稱評比。另注意：有的評職文件中有特殊要求，比如：必須是評職當(dāng)年或是前兩年發(fā)表的論文。如果有這樣的要求，需要按照評職文件要求發(fā)表論文。具體什么時候發(fā)表論文好?

　　3、注明聯(lián)系方式，以便雜志社在后期論文在審核過程中有問題能夠及時聯(lián)系到你，對論文進(jìn)行修改。再就是在評職稱時也知道是誰發(fā)表的，以方便后期評職稱給予加分。

　　溫馨提示：建筑類工程師職稱的用處可以說是非常多的，所以說，能拿下工程師職稱一定要拿下它。對此，請正從事建筑行業(yè)的人，考慮申報一下。注意，想要進(jìn)行工程師職稱申報咨詢的話，務(wù)必要提前做好準(zhǔn)備。當(dāng)然，如果你想要進(jìn)行2020年工程師職稱評定，卻不知道該怎么做的話，不妨咨詢下閩州教育的老師們，他們將為大家細(xì)心解答各種問題的，具體的聯(lián)系方式如下：

　　報名電話：185-5928-3143(微信號) 林老師

　          　185-5969-5373(微信號) 羅老師

　　報名地址：閩州教育職業(yè)培訓(xùn)中心(廈門市湖里區(qū)安嶺二路95號紅豆杉科技大廈B棟6樓B區(qū)閩州教育)

　　招生網(wǎng)址：www.nhanhay.cn