職稱級別待遇差距大，符合條件的要盡早評!

　　【摘要】2020年職稱評審申報機會請務必要抓住，因為拿下工程師職稱有眾多的好處。閩州教育網小編提醒，職稱級別待遇差距特別大，而且職稱是要一級一級評的，所以說，符合職稱評審的人，務必要盡早去申報。

　　職稱級別待遇差距大，符合條件的要盡早評!

　　目前，職稱等級直接跟薪資待遇等級掛鉤，在其他方面職稱等級也起著重要的甄選作用。

　　職稱級別大致可分為初級、中級、高級，有的職稱還將高級分為副高級和正高級。

　　差別主要表現(xiàn)在薪酬福利待遇、職位晉升、事業(yè)機會上。

　　1、薪酬福利待遇差距

　　主要是因為職稱級別跟工資級別掛鉤，工資級別是按照職稱級別進行分級發(fā)放的，國家也有相應的標準，初級與高級能差出5000以上的薪酬差距。

　　2、職位晉升差距

　　主要是因為，不同的崗位會用不同職稱等級的人來做，高級職稱更有機會獲得管理層崗位，有的單位的重要崗位甚至規(guī)定了必須由有高級職稱在身的職員來擔任。這意味著，高級職稱的人更有機會往上走，在身份地位上得到肯定。

　　3、事業(yè)機會差距

　　這是指承擔重要事項的機會，比如單位比較重要的項目負責人，一般也是由高級職稱的人員來擔任主持工作。

　　再比如出國留學考察機會、學習深造機會、編撰國家規(guī)劃教材的機會、各種會議組織負責人的機會，高級職稱的人更容易獲得這些機會，獲得在事業(yè)上的提升和能力的鍛煉。

　　初級評中級，中級評高級，副高級評正高級，都是身在事業(yè)單位的人都要爭取的事情。若想在人生事業(yè)上有所發(fā)展，職稱評審不可或缺，是必走之路。

　　所以也是非常鼓勵工程師申報職稱的，如果你有更高一級的職稱，在承接一些比較大的項目時，項目要求必須滿足一定的工程師，所以我們一定要重視職稱的晉升，把握好機會，職稱評審趕早不趕晚。

　　注意：職稱等級評定有三種方式：考試、考評結合、評審。

　　我們常見的職稱等級都是通過職稱評審來的，含金量也比前兩種要高。

　　因為職稱評審不僅要考察申報人的學歷資歷能力，還考察職業(yè)道德、業(yè)績成果、學術積累，考察項目比較全面。

　　職稱評審也需要一個很長的時間，大專畢業(yè)的從初級到高級至少要經過15年，不同學歷不同專業(yè)，每晉升一級需要的時間都不一樣，如果能力突出，還可以破格申報。

　　溫馨提示：工程師職稱含金量挺高的，所以說，能拿下工程師職稱一定要拿下它。對此，請正從事建筑行業(yè)的人，考慮申報一下。注意，想要進行工程師職稱申報咨詢的話，務必要提前做好準備。當然，如果你想要進行2020年工程師職稱評定，卻不知道該怎么做的話，不妨咨詢下閩州教育的老師們，他們將為大家細心解答各種問題的，具體的聯(lián)系方式如下：

　　報名電話：185-5928-3143(微信號) 林老師

　          　185-5969-5373(微信號) 羅老師

　　報名地址：閩州教育職業(yè)培訓中心(廈門市湖里區(qū)安嶺二路95號紅豆杉科技大廈B棟6樓B區(qū)閩州教育)

　　招生網址：www.nhanhay.cn