【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第59題答案及解析。
59、對管理性組織和服務(wù)性組織的考評，一般不宜采用的指標(biāo)是 ( )
A.工作方式
B.工作產(chǎn)出
C.組織氣氛
D.工作效率
答案：【B】
解析：
本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題
教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級）
第四章：績效管理
第一節(jié)：績效考評指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
本題考點(diǎn)：績效考評指標(biāo)體系的內(nèi)容。
對于管理性組織和服務(wù)性組織,其性質(zhì)是比較相似的,它們一般不會(huì)有客觀的物質(zhì)性成果的產(chǎn)出,因此考評中應(yīng)主要考評其整體素質(zhì)、工作效率、出勤率、工作方式、組織的氣氛等指標(biāo)。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P319,績效考評指標(biāo)體系的內(nèi)容-適用不同對象范圍的考評體系
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