【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第56題答案及解析。
56、在進行管理人員培訓需求分析時,工作任務分析的內(nèi)容是 ( )
A.要求傲到什么
B.實際做到什么
C.不應該做什么
D.應該做到什么
答案:【D】
解析:
本題出處:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(二級)
第三章:培訓與開發(fā)
第三節(jié):管理人員培訓與開發(fā)
本題考點:管理人員培訓開發(fā)體系的結構設計
工作與任務分析的內(nèi)容包括:(1)應該做到什么。(2)依據(jù)管理人員素質(zhì)模型和職業(yè)化行為標準尋找績效差距的原
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P264,管理人員培訓開發(fā)體系的結構設計
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