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2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格考試真題第38題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格考試真題第38題答案及解析。

38、關(guān)于人力資源預(yù)測(cè)的說(shuō)法,不正確的是()

A.人力資源預(yù)測(cè)能引導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

B.動(dòng)態(tài)的組織條件下,人力資源預(yù)測(cè)非常必要

C.靜態(tài)的組織條件下,人力資源預(yù)測(cè)并非必要

D.人力資源預(yù)測(cè)不利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

答案:D

解析:

本題出處:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試真題

教材出處:企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))

第一章:人力資源規(guī)劃

第三節(jié):企業(yè)人力資源的需求預(yù)測(cè)

本題考點(diǎn):人力資源預(yù)測(cè)的作用

人力資源預(yù)測(cè)對(duì)人力資源管理的貢獻(xiàn)有:(1)人力資源預(yù)測(cè)是實(shí)施人力資源管理的重要依據(jù)(2)有助于調(diào)動(dòng)員工的積極性。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P56,人力資源預(yù)測(cè)的作用

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