2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格考試真題第12題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格考試真題第12題答案及解析。

12、企業(yè)管理人員對(duì)待下屬時(shí)貫徹“誠(chéng)信”原則,要做到的是()

A.下屬工作出錯(cuò)時(shí),要加大處罰力度,以儆效尤

B.遵守與下屬約定的事項(xiàng)

C.尊重下屬的自尊心,從下屬的立場(chǎng)考慮問(wèn)題

D.以誠(chéng)相待,透明溝通

答案：【BCD】

解析：

本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）

職業(yè)道德

職業(yè)道德

本題考點(diǎn)：職業(yè)道德

此題為職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分，無(wú)解析

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