【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第15題答案及解析。
15、隨著社會主義改革深入發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,我國勞動用工制度日益走向契約化和法律化,這是因為( )
A.勞動合同和契約既屬于法律規(guī)范范圍,也屬于道德規(guī)范
B.勞動合同和契約均屬于法律法規(guī)范圍
C.勞動合同和契約是現(xiàn)代企業(yè)的護身符
D.勞動合同和契約是就業(yè)者的護身符
答案:【BCD】
解析:
本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)
職業(yè)道德
職業(yè)道德
本題考點:職業(yè)道德
此題為職業(yè)道德基礎理論與知識部分,無解析
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