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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第71題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第71題答案及解析。

71、從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)項(xiàng)目的好壞, 計(jì)算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益,宜采用( )

A.問(wèn)卷調(diào)查法

B.觀察法

C.收益評(píng)價(jià)法

D.情景模擬測(cè)試法

答案:C

解析:

本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題

教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))

第三章:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

第一節(jié):培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與有效性評(píng)估

本題考點(diǎn):培訓(xùn)有效評(píng)估的方法

收益評(píng)價(jià)法是指從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)項(xiàng)目的好壞,計(jì)算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益的培訓(xùn)評(píng)估方法。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P153,培訓(xùn)有效評(píng)估的方法

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