【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第76題答案及解析。
76、( )是指把培訓經費的使用與培訓的效益結合起來考慮,分清主次,避免人力、物力和財力的浪費。
A.課程分類
B.經費管理
C.風險管控
D.突出重點,統(tǒng)籌兼顧
答案:【D】
解析:
本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)
第三章:培訓與開發(fā)
第四節(jié):培訓制度的建立與推行
本題考點:企業(yè)各項培訓制度的起草
培訓經費管理制度中的“突出重點,統(tǒng)籌兼顧”是指在培訓經費相對緊張的情況下,利用現(xiàn)有的資金辦出高效益的事情來,關鍵就是要分清主次,突出重點,把培訓經費的使用與培訓的效益結合起來考慮,避免人力、物力及財力的浪費。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P215,企業(yè)各項培訓制度的起草-培訓經費管理制度
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