【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第114題答案及解析。
114、培訓項目規(guī)劃的內容,主要包括()
A.評估手段的選擇
B.培訓內容的開發(fā)
C.培訓資源的籌備
D.培訓項目的確定
E.培訓成本的預算
答案:【ABCDE】
解析:
本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)
第三章:培訓與開發(fā)
第一節(jié):培訓項目設計與有效性評估
本題考點:培訓項目設計的原則與培訓項目規(guī)劃的內容
培訓項目規(guī)劃的內容包括:(1)培訓項目的確定。(2)培訓內容的開發(fā)。(3)實施過程的設計。(4)評估手段的選擇。(5)培訓資源的籌備。(6)培洲成本的預算。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P137,培訓項目設計的原則與培訓項目規(guī)劃的內容-培訓項目規(guī)劃的內容
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