2020年福建省人力資源管理師含金量如何？

【摘要】我國人力發(fā)展穩(wěn)步提高，各行各業(yè)對人力資源人才的需求也日益擴大。行業(yè)發(fā)展前景可以說也越來越好，那么就有很多考生在詢問小編，對于人力資源管理師考試的含金量如何?閩州教育小編就給大家來詳細的盤點一下。

　　人力資源管理師證書中，一級是高級，也是最受企業(yè)認可的，應該說含金量很高(當然，這個也要看地區(qū)，不同地區(qū)經濟發(fā)展水平不一樣，對人力資源的重視程度不一樣)，近兩年國家取消了很多職業(yè)資格證書，目前參與全國統(tǒng)考，且是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書就只有人力資源管理師了，也就說隨著人力資源管理師的發(fā)展，含金量會越來越高。

　　在一項薪酬調查報告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;績效經理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

　　隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。

　　而且按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由人力資源和社會保障廳(塬勞動和社會保障廳)頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

　　綜上所述，人力資源管理師還是有很大的發(fā)展前景，同時含金量也是非常高的，如果想要報考人力資源管理師考試那么要抓緊時間備考哦！