各級人力資源管理師證書是如何分級的

【摘要】閩州教育人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試資訊發(fā)布，在備考季，對于新考生并且零基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理師考生來說，人力資源管理師考試為啥分級呢？小編整理各級人力資源管理師證書是如何分級的，

一級人力資源管理師：高級人力資源管理師，相當(dāng)于高級職稱。(高級技師)師考生參考。

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級人力資源管理師：人力資源管理師，相當(dāng)于中級職稱。(技師)

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進(jìn)行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。

三級人力資源管理師：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱。(高級工)

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

四級人力資源管理師：人力資源管理員，人力資源專員。(中級工)

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺(tái)帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

閩州教育小編祝同學(xué)們考上理想的學(xué)府，更多學(xué)習(xí)技巧，請關(guān)注閩州教育。

    報(bào)名電話：185-5969-5373(微信號）羅老師

    報(bào)名地址：閩州教育學(xué)歷教育學(xué)習(xí)中心

    招生網(wǎng)址：www.nhanhay.cn