2019二級(jí)建造師《法律法規(guī)》5月4日練習(xí)題及答案解析

　　【摘要】正在備考2019二級(jí)建造師的備考生們，你覺(jué)得在這最后的備考階段看，什么才是最有提分效果的方法呢?閩州教育網(wǎng)小編提醒，那當(dāng)然是做練習(xí)題。所以說(shuō)，建議各位二建備考生們，速速來(lái)做些練習(xí)題，鞏固知識(shí)。

　　2019二級(jí)建造師《法律法規(guī)》5月4日練習(xí)題及答案解析

　　1.【單選】李某今年56歲，自1994年起就一直在某企業(yè)擔(dān)任廠(chǎng)區(qū)門(mén)衛(wèi)�，F(xiàn)企業(yè)首次與所有員工簽訂勞動(dòng)合同。李某提出自己愿意長(zhǎng)久在本單位工作，也應(yīng)與單位簽訂合同，但被拒絕并責(zé)令其結(jié)算工資走人。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)( )。

　　A.可以隨時(shí)將其辭退

　　B.應(yīng)當(dāng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　C.應(yīng)當(dāng)與其簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

　　D.可以不與之簽訂勞動(dòng)合同，因其是臨時(shí)工

　　2.【單選】用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自( )之日起建立。

　　A.訂立勞動(dòng)合同

　　B.實(shí)際用工

　　C.勞動(dòng)合同備案

　　D.實(shí)際支付工資

　　3.【單選】按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是( )。

　　A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

　　C.在本單位患職業(yè)病或并被確認(rèn)喪失部分勞動(dòng)能力的

　　D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

　　參考答案及解析

　　1.【答案】B

　　【解析】應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形：

　　(1)勞動(dòng)者已在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的;

　　(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

　　(4)用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　2.【答案】B

　　【解析】用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

　　3.【答案】D

　　【解析】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位需要提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：

　　1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　精彩文章分享：拿下二級(jí)建造師選擇題的好方法

　　選擇題40分，雖分值不高，但我們一定不能忽略選擇題在實(shí)務(wù)科目中的地位。選擇題得分要至少達(dá)到30分，因?yàn)檫x擇題從20-30分檔到30-40分檔，相比案例題提高10分是要輕松很多的。

　　1、學(xué)會(huì)將題目、選項(xiàng)和案例背景相互利用。

　　遇到不熟悉或不會(huì)做的，先放棄，以節(jié)省時(shí)間，等全部試題都過(guò)一遍，再回來(lái)重新做。因?yàn)橛袝r(shí)后面的題干會(huì)幫你回憶起這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，給你一些提示;或是知識(shí)點(diǎn)直接會(huì)出現(xiàn)在后面的題干中或是案例背景中。

　　2、對(duì)于多選題答題策略。

　　如果已經(jīng)確定了2個(gè)或以上正確選項(xiàng)，則最好不要選只略有把握的選項(xiàng);如果已經(jīng)確定的正確選項(xiàng)只有1個(gè)，則可以選擇略有把握的選項(xiàng)。如果對(duì)每個(gè)選項(xiàng)的正誤均無(wú)把握，至少可以隨機(jī)猜選一個(gè)，最好也只猜一個(gè)，得0.5分的概率會(huì)很高。

　　溫馨提示：二級(jí)建造師工資待遇可好了，所以說(shuō)已經(jīng)成功報(bào)考2019二級(jí)建造師考試的小伙伴，要花心思去備考，才能更有把握拿下二建考試，獲取證書(shū)，最后成為一名二建級(jí)建造師。如果你想要了解更多二級(jí)建造師考試相關(guān)的信息，不妨咨詢(xún)下閩州教育的老師們，他們將為大家細(xì)心解答各種問(wèn)題的，具體的聯(lián)系方式如下：

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