企業(yè)人力資源管理師二級高頻考點-企業(yè)員工培訓規(guī)劃的概念！

   【摘要】閩州教育人力資源管理師頻道提供：企業(yè)人力資源管理師高頻考點-企業(yè)員工培訓規(guī)劃的概念在歷年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試中出現的所有考題！

50、企業(yè)員工培訓規(guī)劃的基礎是 ( )

A.人力資源開發(fā)體系

B.培訓需求分析

C.企業(yè)薪酬管理體系

D.組織結構分析

答案：【B】

解析：

本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級）

第三章：培訓與開發(fā)

第一節(jié)：企業(yè)培訓計劃設計與實施

本題考點：企業(yè)員工培訓規(guī)劃的概念

企業(yè)員工培訓規(guī)劃是在培訓需求分析的基礎上,從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā),根據企業(yè)各種培訓資源的配置情況,對計劃期內的培訓目標、對象和內容,培訓的規(guī)模和時間,培訓評估的標準,負責培訓的機構和人員、培訓師的指派、培訓費用的預算等一系列工作所作出的統(tǒng)一安排。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P211，企業(yè)員工培訓規(guī)劃的概念

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