【摘要】閩州教育人力資源管理師頻道提供：企業(yè)人力資源管理師高頻考點-提取關鍵績效指標的辦法在歷年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試中出現的所有考題！
62、設定KP1和指標值時,一般不會選取()作為參考標桿
A.本地區(qū)中等水平的企業(yè)
B.國內領先地位的最優(yōu)企業(yè)
C.本行業(yè)領先的最佳企業(yè)
D.世界領先地位的頂尖企業(yè)
答案：【A】
解析：
本題出處：2016年上半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題
教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級）
第四章：績效管理
第一節(jié)：績效考評指標與標準設計
本題考點：提取關鍵績效指標的辦法
在關鍵績效指標和指標值的設定上,可以選擇的參考企業(yè)至少存在三種情況:一是本行業(yè)領先的最佳企業(yè);二是居于國內領先地位的最優(yōu)企業(yè);三是居于世界領先地位的頂尖企業(yè).
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P340~341，提取關鍵績效指標的辦法-標桿基準法
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