【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第92題答案及解析。
92、以下關(guān)于績(jī)效申訴及處理的內(nèi)容,正確的是()
A.被考評(píng)者如對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果存有異議,應(yīng)首先通過申訴方式告知人力資源部
B.績(jī)效考評(píng)機(jī)構(gòu)一般由績(jī)效管理委員會(huì)和績(jī)效管理日常管理小組組成
C.績(jī)效申訴不受理考評(píng)程序方面的申訴
D.績(jī)效申訴可以受理績(jī)效結(jié)果方面的申訴
E.員工只能進(jìn)行一次申訴
答案:【BD】
解析:
本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
第四章:績(jī)效管理
第二節(jié):?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)
本題考點(diǎn):績(jī)效申述及處理
績(jī)效申訴受理內(nèi)容包括兩個(gè)部分:(1)結(jié)果方面的。(2)程序方面的?(jī)效考評(píng)機(jī)構(gòu)一般由績(jī)效管理委員會(huì)和績(jī)效管理日常管理小組組成。為了保證績(jī)效申訴切實(shí)有效,企業(yè)一般為員工提供兩次申訴機(jī)會(huì),被考評(píng)者如對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果存有異議,應(yīng)首先通過與直接上級(jí)溝通的方式謀求解決,如果解決不了,員工有權(quán)在得知考評(píng)結(jié)果后一定期限內(nèi)向人力資源部提出申訴,填寫績(jī)效申訴表。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P267,績(jī)效申述及處理
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