【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第100題答案及解析。
100、企業(yè)勞動分工正確的說法是( )
A.有利于發(fā)揮勞動者專長
B.有利于提高勞動效率
C.勞動分工越細越好
D.員工可以從事生產(chǎn)的同時參加管理
E.分工越細越要加強協(xié)作
答案:【ABE】
解析:
本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)
第二章:人員招聘與配置
第三節(jié):人力資源的有效配置
本題考點:企業(yè)勞動分工
勞動分工一般表現(xiàn)為工作簡化和專門化,這有利于勞動者較快地提升熟練程度,不斷積累經(jīng)驗,完善操作方法,提高勞動效率。勞動分工有利于配備員工,發(fā)揮每個勞動者的專長。勞動分工并不是越細越好,勞動分工過細也會帶來消極影響。勞動分工要遵循把直接生產(chǎn)工作和管理工作、服務工作分開的原則。協(xié)作是勞動分工不可缺少的條件,分工越細,越需要加強協(xié)作。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P107—109,企業(yè)勞動分工
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