2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第101題

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101、崗位評價指標的量化標準制定過程中，單一指標計分標準可以采用()

A.常數(shù)法

B.函數(shù)法

C.簡單相加法

D.自然數(shù)法

E.百分比系數(shù)法

答案：【ABD】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級）

第五章：薪酬管理

第二節(jié)：崗位評價

本題考點：崗位評價指標的量化標準制定

崗位評價指標的量化標準制定過程中，單一指標計分標準可以采用自然數(shù)法和系數(shù)法·其中系數(shù)法又可分為函數(shù)法和常數(shù)法。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P325，崗位評價指標的量化標準制定

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