2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第120題

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120、以下關(guān)于崗位規(guī)范與工作說明書的描述中，正確的是( )

A.崗位規(guī)范一般是由企業(yè)單位職能部門按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化原則，統(tǒng)一制定并發(fā)布執(zhí)行的

B.工作說明書受到標(biāo)準(zhǔn)化原則的限制

C.工作說明書與崗位規(guī)范所突出的主題相同

D.崗位規(guī)范是工作說明書的一個(gè)重要組成部分

E.崗位規(guī)范是以崗位的“事”和“物”為中心，對(duì)崗位的內(nèi)涵進(jìn)行系統(tǒng)、深入的分析而獲得的成果

答案：【AD】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）

第一章：人力資源規(guī)劃

第二節(jié)：工作崗位分析

本題考點(diǎn)：崗位規(guī)范和工作說明書

崗位規(guī)范與工作說明書的區(qū)別:(1)從涉及的內(nèi)容來看,工作說明書是以崗位的“事”和“物”為中心,對(duì)崗位的內(nèi)涵進(jìn)行系統(tǒng)、深入的分析的結(jié)果。(2)工作說明書與崗位規(guī)范所突出的主題不同。從某種意義上說,崗位規(guī)范是工作說明書的一個(gè)重要組成部分。(3)從具體結(jié)構(gòu)形式來看,工作說明書一般不受標(biāo)準(zhǔn)化原則的限制。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P18，崗位規(guī)范和工作說明書-崗位規(guī)范與工作說明書的區(qū)別

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