浙江大學(xué)“文科短板”逐漸補(bǔ)齊

  【摘要】浙江大學(xué)在大家印象中一直都是工科和農(nóng)學(xué)的實(shí)力佼佼者。相較之下，其人文學(xué)科就比較弱勢(shì)，尤其是在當(dāng)初“四校合并”組建新浙大以后，曾有一批文科教授、學(xué)者陸續(xù)“出走”，也讓人們一度擔(dān)憂浙大文科或?qū)⑷嫠ヂ洹，F(xiàn)如今浙大正在逐漸加快步伐補(bǔ)齊這個(gè)短板。

據(jù)小編了解，近日知名社會(huì)學(xué)家、南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院前院長(zhǎng)周曉虹即將“轉(zhuǎn)會(huì)”浙大。這是浙大繼2016年9月成功引進(jìn)著名翻譯家許鈞之后，聘請(qǐng)的又一位人文社科領(lǐng)域重量級(jí)學(xué)者。

其實(shí)不僅僅是許鈞和周曉虹，小編從浙大官網(wǎng)中“擬錄用人員名單公示”了解到，北京大學(xué)政府管理學(xué)院公共政策系教授顧昕、美國(guó)鮑爾州立大學(xué)教授徐峻、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授梁永佳、中央民族大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授菅志翔等等文科領(lǐng)域?qū)W術(shù)人才也已被“擬錄用”為浙大教職工。從公示中可以看出名單大多為文科院系，如光華法學(xué)院、公共管理學(xué)院、社會(huì)學(xué)系等。擬聘名單中相當(dāng)一部分都是來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名高校的人員

一心想打造世界綜合性一流大學(xué)的浙大，同時(shí)也在逐漸補(bǔ)齊“文科短板”。

從2003年4月一直到如今，浙大引進(jìn)了200名左右有長(zhǎng)遠(yuǎn)學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿δ軌蛑握軐W(xué)社會(huì)科學(xué)的中青年骨干人才。

浙大一直在重視著人文學(xué)科方面，在2003年該校就首次舉辦文科大會(huì)，強(qiáng)調(diào)發(fā)展繁榮人文社會(huì)科學(xué)的重要性。2010年7月，浙大時(shí)隔七年之后再度召開(kāi)文科大會(huì)，宣布設(shè)立文科資深教授崗位，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)文科教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步加大對(duì)文科人力資源建設(shè)的投入。2011年3月，浙大對(duì)外發(fā)布“文科領(lǐng)軍人才全球招聘計(jì)劃”，承諾對(duì)確定聘用的學(xué)科領(lǐng)軍人才提供在國(guó)內(nèi)同類高校間具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工作條件和生活條件，包括不低于25萬(wàn)元的年薪。一年半后，也就是2012年9月，該校第三次召開(kāi)文科大會(huì)，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的意見(jiàn)》。上述意見(jiàn)提出，,重點(diǎn)引進(jìn)從世界一流大學(xué)或領(lǐng)先學(xué)科中獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀青年人才。此后幾年，浙大對(duì)發(fā)展繁榮文科的渴望從未減弱，腳步甚至有所加快。此次招聘涉及哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等22個(gè)學(xué)科，開(kāi)出的條件包括提供良好的薪酬社保待遇及50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。啟事同時(shí)明確，相關(guān)崗位“長(zhǎng)期招聘，不定期組織開(kāi)展會(huì)議評(píng)審”。

不久的將來(lái)相信浙大文科這塊短板很快就能夠補(bǔ)齊，預(yù)祝浙大為大家培養(yǎng)出各類學(xué)科的芊芊學(xué)子。

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