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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第72題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第72題答案及解析。72、()是指員工從企業(yè)獲取的薪酬組合，一般包括基本薪酬、業(yè)績(jī)薪酬、加班薪酬、長(zhǎng)期薪酬、福利、各類(lèi)津貼等。A.薪酬體系B.薪酬戰(zhàn)略C.薪酬結(jié)構(gòu)D.薪酬政策答案：【A】解析：本...
2020/04/28 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第71題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第71題答案及解析。71、從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)項(xiàng)目的好壞，計(jì)算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，宜采用()A.問(wèn)卷調(diào)查法B.觀察法C.收益評(píng)價(jià)法D.情景模擬測(cè)試法答案：【C】解析：本題出處：201...
2020/04/28 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第70題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第70題答案及解析。70、根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪，并且適當(dāng)拉開(kāi)員工之間的薪酬差距，使不同業(yè)績(jī)的員工能在心理上感覺(jué)到這個(gè)差距，體現(xiàn)的是()A.對(duì)成本具有控制性原則B.對(duì)員工具有激勵(lì)性原則C.對(duì)內(nèi)具...
2020/04/28 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第69題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第69題答案及解析。69、以下關(guān)于勞動(dòng)定額的貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法，不正確的是()A.企業(yè)的計(jì)劃、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)各職能部門(mén)是不是按照勞動(dòng)定額組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理B.勞動(dòng)定額面的大小C.企業(yè)或車(chē)間...
2020/04/28 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第68題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第68題答案及解析。68、培訓(xùn)成果是培訓(xùn)有效性評(píng)估的主要內(nèi)容，不包括()A.技能成果B.情感成果C.認(rèn)知成果D.信息成果答案：【D】解析：本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題...
2020/04/28 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第67題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第67題答案及解析。67、以下不屬于促進(jìn)工作績(jī)效的改進(jìn)與提高策略的是()A.預(yù)防性策略與制止性策略B.正向激勵(lì)策略C.折中激勵(lì)策略D.負(fù)向激勵(lì)策略答案：【C】解析：本題出處：2019年上半年企業(yè)...
2020/04/28 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第66題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第66題答案及解析。66、對(duì)于績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)與績(jī)效管理程序設(shè)計(jì)的關(guān)系，以下說(shuō)法不正確的是()A.相互制約B.相互影響C.相互獨(dú)立D.缺一不可答案：【C】解析：本題出處：2019年上半年企業(yè)人力...
2020/04/28 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第65題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第65題答案及解析。65、確定崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則不包括()A.多而全的原則B.界限清晰原則C.綜合性原則D.可比性原則答案：【A】解析：本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)...
2020/04/28 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第64題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第64題答案及解析。64、出現(xiàn)以下哪種情況不需要對(duì)勞動(dòng)定額進(jìn)行及時(shí)調(diào)整()A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變動(dòng)B.勞動(dòng)組織和生產(chǎn)組織變更C.工藝方法改變D.原材料供應(yīng)商改變答案：【D】解析：本題出處：201...
2020/04/28 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第63題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第63題答案及解析。63、目前，通行的薪酬體系類(lèi)型有三種，不包括()A.素質(zhì)薪酬體系B.技能薪酬體系C.績(jī)效薪酬體系D.崗位薪酬體系答案：【A】解析：本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師...
2020/04/27 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第62題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第62題答案及解析。62、技能分析的基本內(nèi)容不包括()A.技能種類(lèi)B.技能模塊C.技能標(biāo)準(zhǔn)D.技能單元答案：【C】解析：本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題教材出處：企業(yè)人力...
2020/04/27 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第61題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第61題答案及解析。61、()分析需要確定培訓(xùn)的內(nèi)容，即員工達(dá)到理想的工作績(jī)效所必須掌握的技術(shù)和能力。A.個(gè)人層面B.作業(yè)層面C.員工層面D.組織整體層面答案：【B】解析：本題出處：2019年上...
2020/04/27
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