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企業(yè)人力資源管理師二級高頻考點(diǎn)-管理人員培訓(xùn)的項(xiàng)目類別
55、對企業(yè)高層管理者的培訓(xùn)，應(yīng)側(cè)重于培養(yǎng)()A.經(jīng)營理念B.溝通技巧C.專業(yè)知識D.工作方法答案：【A】解析：本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級）第三章：培訓(xùn)與開發(fā)第三節(jié)：管理人員培訓(xùn)與開發(fā)本題考點(diǎn)：管理人員培訓(xùn)的項(xiàng)目類別高層管理者培訓(xùn)目的是...
2020/04/22 -
企業(yè)人力資源管理師二級高頻考點(diǎn)-績效考評標(biāo)準(zhǔn)量表的設(shè)計(jì)
61、績效考評量表不包括()A.比率量表B.等距量表C.等級量表D.差異量表答案：【D】解析：本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級）第四章：績效管理第一節(jié)：績效考評指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)本題考點(diǎn)：績效考評標(biāo)準(zhǔn)量表的設(shè)計(jì)按照測量水平的不同,績效考評量表可以...
2020/04/22 -
福建省2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第63題
63、當(dāng)績效指標(biāo)的跟蹤和監(jiān)控耗時過多時,可采取的改進(jìn)措施是（）A.縮短跟蹤和監(jiān)控的時間B.增加人力、物力的投入C.設(shè)置更為精細(xì)的跟蹤指標(biāo)D.由跟蹤“正確率”指標(biāo)轉(zhuǎn)為跟蹤“錯誤率”指標(biāo)答案：【D】解析：本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級）第四章：...
2020/04/22
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