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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第107題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第107題答案及解析。107、在崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)中，屬于評(píng)定指標(biāo)的為()A.勞動(dòng)環(huán)境要素B.社會(huì)心理要素C.勞動(dòng)強(qiáng)度要素D.勞動(dòng)責(zé)任要素E.勞動(dòng)技能要素答案：【CDE】解析：本題出處：2019年上半...
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第106題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第106題答案及解析。106、按不同的培訓(xùn)對(duì)象和要求，績(jī)效考評(píng)者的技能培訓(xùn)與開發(fā)，可分為()A.考評(píng)者的培訓(xùn)B.被考評(píng)者的培訓(xùn)C.高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)D.記錄者的培訓(xùn)E.專業(yè)工作人員的培訓(xùn)答案：【AB...
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第105題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第105題答案及解析。105、在企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)的管理活動(dòng)中，各類企業(yè)根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和形勢(shì)的要求，制定一系列的員工培訓(xùn)管理制度，一般來說，包括()A.培訓(xùn)激勵(lì)制度B.人職培訓(xùn)制度C.培訓(xùn)考核評(píng)...
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第104題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第104題答案及解析。104、限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施包括()A.行政限制B.報(bào)酬限制C.性別限制D.時(shí)間限制E.條件限制答案：【BDE】解析：本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試...
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第103題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第103題答案及解析。103、以下對(duì)目標(biāo)管理法的描述中，正確的是()A.增加了管理者將精力放到與組織無關(guān)的工作上的可能性B.目標(biāo)管理體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的哲學(xué)思想，是領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間雙向互動(dòng)的過程C....
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第102題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第102題答案及解析。102、以下關(guān)于勞動(dòng)定額的發(fā)展趨勢(shì)的是()A.逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化B.由傳統(tǒng)的單一管理逐步轉(zhuǎn)向提高效率為中心的全員、全面、全過程的系統(tǒng)化管理C.全員系統(tǒng)化管理中所...
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第101題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第101題答案及解析。101、崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)的量化標(biāo)準(zhǔn)制定過程中，單一指標(biāo)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)可以采用()A.常數(shù)法B.函數(shù)法C.簡(jiǎn)單相加法D.自然數(shù)法E.百分比系數(shù)法答案：【ABD】解析：本題出處：2019...
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第100題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第100題答案及解析。100、企業(yè)勞動(dòng)分工正確的說法是()A.有利于發(fā)揮勞動(dòng)者專長(zhǎng)B.有利于提高勞動(dòng)效率C.勞動(dòng)分工越細(xì)越好D.員工可以從事生產(chǎn)的同時(shí)參加管理E.分工越細(xì)越要加強(qiáng)協(xié)作答案：【AB...
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第99題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第99題答案及解析。99、關(guān)于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)后的實(shí)施要?jiǎng)t，以下說法正確的是()A.先定編再定崗原則B.合理分配職責(zé)原則C.明確責(zé)任和權(quán)限原則D.先定崗再定員原則E.管理系統(tǒng)多元化原則答案：【BCD...
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第98題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第98題答案及解析。98、崗位評(píng)價(jià)的原則包括()A.實(shí)用性原則B.差異性原則C.系統(tǒng)原則D.標(biāo)準(zhǔn)化原則E.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則答案：【ACDE】解析：本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試...
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第97題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第97題答案及解析。97、目標(biāo)導(dǎo)向模型是Jackson根據(jù)英國(guó)曼徹斯特機(jī)場(chǎng)的執(zhí)行方案進(jìn)行改進(jìn)而提出的，它的精髓在于()A.評(píng)估受訓(xùn)者個(gè)人素質(zhì)能力的提高B.關(guān)注培訓(xùn)者的動(dòng)機(jī)C.把培訓(xùn)效果的測(cè)量和確...
2020/04/29 -
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第96題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第96題答案及解析。96、最常見的績(jī)效溝通過程，包含以下環(huán)節(jié)()A.準(zhǔn)備有關(guān)信息B.確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)C.回顧有關(guān)信息D.討論主管人員提供的幫助E.結(jié)束溝通答案：【BCDE】解析：本題出處：201...
2020/04/29
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